La formation tout au long de la vie est un facteur clé de la réussite professionnelle. Mais bien souvent, la formation est difficile à mettre en œuvre dans le travail au quotidien d’une PME ou d’une TPE car elle est couteuse en temps et en organisation. Avec Soufflearning, ce sont les formateurs qui viennent à l’entreprise. Soufflearning est un concept de formation venu d’Allemagne à destination des publics de PME qui s’adapte totalement au personnel qui a besoin d’être formé.

Soufflearning – formations innovantes individualisées à destination des PME

• a un fort potentiel d’amélioration et de développement des ressources humaines et des organisations
• donne des réponses directes aux besoins individuels du personnel, en s’adaptant aux contraintes de l’entreprise,
• procède par courtes périodes de formation pratique très ciblée sur le lieu de travail,
• peut être adaptée de manière souple à l’organisation des activités professionnelles quotidiennes et être intégrée dans votre cycle de travail,
• permet une action concrète en offrant des outils permettant une application immédiate de la formation,
• est un mode de formation agréable, en situation de travail avec un appui et une assistance personnelle tout au long de sa mise en œuvre.