Schlagwort-Archive: situation réelle
Un atelier pour les formateurs et une conférence sur Soufflearning les 1 et 2 décembre 2011
Un atelier de formation à la méthode Soufflearning pour les formateurs intéressés, est prévu le 1er décembre 2011. Une conférence pour les entreprises sera proposée le 2 décembre 2011. L’atelier se tiendre à Rennes. Pour les informations détaillées, veuillez vous … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Veranstaltungen
Verschlagwortet mit apprentissage, apprentissage basé sur les situations de travail, approche personnelle, atmosphère de travail, autoévaluation, besoins, besoins de compétences, bonne pratique, centres de formation, coaching @fr, communication @fr, compétences, compréhension @fr, concept d'apprentissage, dispositifs de formation, exigence de qualité, expérience, flexibilité, flux de travail, formateur, formation, formation de formateurs, formation individualisée, Formation professionnelle avancée, guidance @fr, intégrée au travail, méthodes, motivation @fr, observation participative, outils, parcours de formation, PME/PMI, pratique, pre requis, processus, professionnalisme, ressources humaines, rétroaction, savoir, savoir-faire, situation réelle, succès, support @fr, transférabilité, transfert
Kommentare deaktiviert für Un atelier pour les formateurs et une conférence sur Soufflearning les 1 et 2 décembre 2011