Soufflearning richtet sich vor allem an kleinste, kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern. Speziell für diejenigen, die keine Möglichkeit haben, ihre Belegschaft in eine externe Schulung zu schicken, ist es ein ideales Weiterbildungskonzept. Soufflearning eignet sich daher vor allem für Unternehmen aus folgenden Bereichen:
- Kundenservice, sei es beim Verkauf von Produkten oder Leistungen
- Gesundheitswesen, wie Arztpraxen, Kliniken und Apotheken
- Produktions- und Handwerksbetriebe
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein besonderer Vorteil von Soufflearning ist, dass es sich flexibel auf die Trainingsbedürfnisse jedes Betriebs einstellen lässt. Auf diese Weise können sich Unternehmen gezielt auf ihr jeweiliges Anliegen konzentrieren. Unter anderem lassen sich mit Soufflearning folgende Inhalte vermitteln:
- Kundenservice
- Management und Mitarbeiterführung
- Teamarbeit und Kommunikation
- Büroorganisation
- Zeitmanagement
Vorteile für Unternehmen
Soufflearning als Methode der betrieblichen Weiterbildung bietet Unternehmen eine Reihe von Vorteilen gegenüber klassischen Trainingskonzepten. Allen voran stehen Flexibilität und individuelles Anpassungsvermögen sowie der Praxisbezug:
- Kurze Lernmodule, die an die realen Bedürfnisse und Fähigkeiten Ihres Unternehmens und
- der am Training teilnehmenden Mitarbeiter angepasst sind
- Neu erworbene Fähigkeiten können direkt in die Praxis umgesetzt werden und werden stetig verbessert
- Lernen geschieht während der Arbeitszeit, ohne den Betrieb zu beeinträchtigen
- Die Fähigkeit der Mitarbeiter voneinander und miteinander zu lernen wird gefördert
Kontaktieren Sie uns
Haben Sie Interesse an einem Soufflearning-Training für Ihren Betrieb? Benötigen Sie mehr Informationen zum Weiterbildungskonzept? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Unsere Kontaktdaten finden Sie oben rechts auf dieser Seite. Besuchen Sie auch unsere Liste der häufig gestellten Fragen (FAQ).