Schlagwort-Archive: Unternehmenskultur
BIBB: Wirkfaktoren prozessorientierter Weiterbildung
Im Rahmen des BIBB-Forschungsprojektes „Reflexive Meta-Evaluation von Modellprogrammen zum betrieblichen Lernen“ wurden u. a. 14 Modellversuche im Förderschwerpunkt „Prozessorientierte Aus- und Weiterbildung“ mit Blick auf ihren Ertrag in Praxis und Wissenschaft untersucht. Im Abschlussbericht konstatieren die Autorinnen dazu:
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Rückschau auf die Soufflearning-Konferenz in Köln
Zum Fachtag Soufflearning – Der neue Trend zum Lernen am Arbeitsplatz“, der am Freitag, den 29. Juni 2012 in Köln-Deutz stattfand, ist jetzt die Dokumentation online. Über 50 Personen aus Bildungseinrichtungen, Training & Beratung, Unternehmen & Netzwerken, Bildungswissenschaften und Politik … Weiterlesen
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